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关注心理危机 护航员工成长 ——公司开展“心理危机识别与干预”专题培训

 为进一步建立健全公司心理健康教育工作体系,提心理委员岗位胜任力,充分发挥心理育人工作中的重要联结作用12月22日公司于图书馆多功能厅开展“心理危机识别与干预”专题培训,特邀公司老员工心理健康教育与咨询中心老师张璐担任主讲本次培训由公司党委副书记陈春洁主持,公司心理工作站全体成员以及学院近100名心理委员参加了此次活动

     张璐老师以“怎样才能做好心理委员”的提问引出了本次培训的主题,围绕常见的心理危机类型、如何识别以及干预方法等方面。张老师指出,抑郁症、焦虑症、强迫症、精神分裂症等是较为常见的心理危机,作为心理委员,应有意识、有常识、有知识、有技能,发现、洞察同学的心理异常情况,及时上报,予以帮助,为同学提供正确指引与帮扶。积极进行朋辈帮扶,既是自助,也是助人。面对危机,及时求助,形成合力,实现互助。因此,“自助,助人,求助,互助”是心理委员进行危机干预的重要法宝。

陈春洁强调,心理委员作为员工与老师之间的沟通桥梁,其专业素质和能力提升对护航员工心理健康和成长有着重要意义,并教育引导大家要关心同学、心系同学,充分发挥朋辈力量,共促身心健康发展。

此次培训强化了心理委员对员工心理危机的敏感性和关注度,并提升了心理委员的危机识别与干预能力,有助于完善“宿舍-小组-班级-学院-学校”五级预警网格,助力推进老员工心理健康科学化、规范化建设,实时掌握员工心理动态,用心护航员工健康成长。




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