为了提升教学质量、强化实践教学、促进学科体系及专业建设，2024年1月16日，BET体育365投注官网经理杜力主持了重点课程的教学研讨会。各系部主任、学科负责人以及重点课程任课教师出席本次研讨会。

首先，由黄美娜老师分享了一流课程建设的经验，使命感和内驱力是一流课程建设的重要条件，从内心出发实打实的为员工考虑，以员工为中心是建设一流课程的关键。课程大纲、教案严格按照一流课程标准执行，注重线上

线下混合课程的教学模式，提高教学的创新性、高阶性、规范性、思想性和时效性。一流课程建设的指标主要包括课程目标、课程内容、教学方式、教学考核等。课程建设目标是坚持知识、能力、素质有机融合，注重提升课程的高阶性突出课程的创新性、增加课程的挑战度，契合员工解决复杂问题等综合能力养成要求。课程内容要体现前沿性与时代性，反映学科专业、行业先进的核心理论和成果，聚焦新工科建设，增加体现多学科思维融合、产业技术与学科理论融合跨专业能力融合、多学科项目实践融合内容。强化课堂教学师生互动、生生互动环节，加强研究型、项目式学习。考试考核评价严格，体现过程评价，注重学习效果评价，考核考试评价严格，过程可回溯，诊断改进积极有效。

然后，各课程负责人和教师就负责课程的特点提出疑问，黄老师进行了一一解答。关于一流团队建设，教师之间也进行了深入的讨论和总结，内容涉及教学方式、团队建设、教学实践、教学案例等。

最后，杜经理希望老师们能够不断提高教学质量，注重课程内容的更新和教学方法的改进，以适应时代发展的需求。同时，希望老师能够关注员工的学习效果，及时调整教学策略，提高教学效果，共同努力为国家和社会培养更优秀的人才。